La diversité est une chance
Nos clients et nos partenaires s'engagent et attendent nos contributions concrètes en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale. En relation avec les Missions du groupe Synergie, les équipes Synergie Care vous aident à traduire votre politique RH en actions.
L'emploi de personnes en situation de Handicap
Votre établissement est tenu à une obligation d’emploi de travailleurs en situation de handicap, à hauteur de 6% de son effectif. Pour accompagner cet objectif, les chargés de mission du groupe vous proposent des prestations originales de sensibilisation ou des sessions collectives de recrutement, en relation avec les partenaires locaux.
La gestion de l'égalité professionnelle F/H
La loi sanctionne les entreprises d’au moins 50 salariés sans accord ou plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle F/H. L’emploi des femmes représente un enjeu majeur et nous contribuons à développer cette politique de mixité des métiers au sein des entreprises. Nos experts mènent des actions régulières, visites, conférences, sessions de recrutement, journées découvertes des métiers ou forums. Nous bénéficions de nombreux partenariats.
Synergie obtient en 2019 le label AFNOR de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, soutenu par l’État et les partenaires sociaux.
L'emploi de seniors
L’État encourage l’embauche et le maintien dans l’emploi des seniors. En application de leur Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, les entreprises sécurisent l'employabilité des seniors. Nos chargés de mission vous proposent des services diversifiés et innovants : ateliers et conférences, forums, sessions de recrutement, événements. Nous intervenons en partenariat avec des organismes référents...
Nos actions ont été récompensées par les prix de la Charte de la diversité.
L'insertion professionnelle
Synergie Care vous accompagne pour faciliter l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi et met en place des parcours personnalisés. Nous travaillons avec de nombreux partenaires de l'emploi et de l'insertion sur tous les territoires et menons des actions d'information collective, de présentation des métiers qui recrutent, de simulations d'entretien, de parrainages, de coaching et d'accueil de stagiaires... Nous menons aussi des actions en faveur des habitants des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville.
